1.内部审核是检验检测机构自行组织的管理体系审核，按照管理体系文件规定，对其管理体系的各个环节组织开展的有计划的、系统的、独立的检查活动。检验检测机构应当编制内部审核控制程序，对内部审核工作的计划、筹备、实施、结果报告、不符合工作的纠正、纠正措施及验证等环节进行合理规范。

2.内部审核通常每年1次，由质量负责人策划内审并制定审核方案。内部审核应当覆盖管理体系的所有要素，应当覆盖与管理体系有关的所有部门、所有场所和所有活动。但是这四个覆盖不是必须的， 检验检测机构可以依据以下3点来策划、制定、实施和保持审核方案。

( 1 )有关过程的重要性，

( 2 )对检验检测机构产生影响的变化；

( 3 )以往的审核结果。

审核方案包括频次、方法、职责、策划要求和报告a

3.内审员应当经过培训，能够正确理解《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017 )、熟悉内部审核的工作程序、掌握内审的技巧方法、具备编制内部审核检査表、出具不符合项报告的能力。

4.在人力资源允许的情况下，应当保证内审员与其审核的部门或工作无关，确保内部审核工作的客观性、独立性。

5.对于内部审核所发现的问题应采取纠正、纠正措施。检验检测机构应该识别法律风险、质量责任风险、安全风险和环境风险等，以基于风险的思维对过程和管理体系进行管控，从而有效利用机遇，消除或减小风险，防止发生非预期结果的风险。消除或减少风险，利用机遇、抓住机遇拓展认定领域，更好为客户服务。

6.内部审核过程及其采取的纠正、纠正措施、消除或减少风险，利用机遇、抓住机遇拓展认定领域，均应予以记录。内部审核记录应清晰、完整、客观、准确。